Chargé / Chargée de recrutement

Tes défis au nombre de 3 :
1- Sourcer les meilleurs profils
2- Répondre aux besoins de tes clients en pull et push
3- Sécuriser la gestion administrative

Après ton parcours d'intégration et une formation complète à nos outils et process, tes missions :

Recrutement :
Sourcer et sélectionner les meilleurs candidats,
Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats,
Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence.
Commercial :
Développement : propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects,
Promotion de l'entreprise en véritable Business Partner pour encourager la recommandation et renforcer notre présence sur ton bassin d'emploi.
Administratif:
Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions,
Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning.
Sensibiliser à la sécurité : évaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr.